本文主要涉及的问题是，考研是否会受到歧视。考研是指参加研究生入学考试，它是很多大学毕业生继续深造的一个途径。然而，有些人认为考研并不值得，甚至会对考研者进行歧视，那么考研会不会受到歧视呢？下面我们来一一解答。
1.考研会不会受到歧视？
答：考研者在就业方面是否受到歧视，这是一个比较复杂的问题。一方面，考研者在学习上拥有更高的知识水平和更强的研究能力，这是很多公司所看重的，因此在某些行业中，考研者反而更容易被录用。另一方面，一些公司可能会更看中工作经验和实际能力，而忽略考研的学术背景，这就可能导致考研者在就业中遭遇歧视。
2.为什么会出现考研歧视？
答：考研歧视的出现，可能是因为很多人对于考研的价值和意义存在误解，认为考研只是为了拿到一个更高的学历，而学历并不能代表实际能力。有些人可能会认为考研会让人变得书呆子，失去了实际能力。但实际上，考研并不是单纯追求学历，而是通过更深入的学习和研究，提高自己的综合素质和能力。
3.如何应对考研歧视？
答：面对考研歧视，首先要有自信，相信自己的选择，认清自己的优势和能力。也要不断提升自己的实际能力，增加自己的工作经验，这样才能在就业中更有竞争力。也可以通过寻找志同道合的人，加入一些考研社群或者相关的职业协会，增加自己的社交圈，扩大自己的人脉，让自己更容易被发现和认可。
4.实际上存在哪些考研歧视？
答：除了在就业中可能受到歧视之外，一些人还会在生活中对考研者进行嘲讽或者不以为然的态度。例如，在家庭聚会或者朋友聚会中，一些人可能会认为考研者太过于“书呆子”或者“不务实”，并不认为考研是一个有价值的选择。一些人往往会用“考不上才去考研”来戏谑考研者，这种言论显然是不正确的。
5.如何改变考研歧视？
答：改变考研歧视需要从多个方面入手。需要加强对于考研的宣传和教育，让更多的人认识到考研的价值和意义。也需要提高整个社会对于知识和学术的尊重和重视程度，让人们更加认可和尊重那些从事深入学习和研究的人。也需要加强法律和道德教育，让人们懂得尊重他人的选择和努力，不给予任何形式的歧视和排斥。
考研并不是一件容易的事情，需要考生付出大量的时间和精力，才能取得优异的成绩。因此，我们应该尊重每一个考研者的选择和努力，不给予任何形式的歧视和排斥。也需要加强对于知识和学术的尊重和重视程度，让更多的人认识到知识和学术的重要性。这样才能让我们的社会变得更加美好和进步。
